Unioncamere, mercato del lavoro: occupazione in crescita per le pmi, in rosso per le grandi imprese

Scritto da Luigina

Mercoledì 17 Settembre 2008 09:51

Fonte >> Unioncamere

Solo il contributo delle piccole imprese sostiene la crescita dell’occupazione nel 2008. I dati di consuntivo al giugno scorso confermano infatti la creazione di circa 100mila nuovi posti di lavoro da parte delle Pmi (+1,5%). Le grandi aziende, invece, registrano nello stesso periodo una diminuzione del numero degli occupati pari allo 0,2%. Fra i nuovi assunti, aumentano le opportunità per i lavoratori più qualificati mentre diminuisce la domanda di immigrati. Si allarga infine il gap tra Centro-Nord e Mezzogiorno.

Queste le principali dinamiche messe in evidenza da Excelsior, il Sistema informativo di Unioncamere e Ministero del Lavoro, presentato ieri a Roma...(continua)

Con oltre 100.000 posti di lavoro in più, le piccole imprese (1-49 dipendenti) rappresentano il maggiore serbatoio occupazionale in Italia. Le loro previsioni di crescita dell’occupazione, rilasciate a inizio d’anno nell’ambito dell’indagine Excelsior, trovano già pieno risconto dai dati della rilevazione congiunturale effettuata da Unioncamere a giugno scorso.

Cresce inoltre la qualita' delle assunzioni: specializzazione ed esperienza sono le carte giuste per trovare lavoro. Sono infatti 20mila in più rispetto all’anno scorso le figure high skill, tra dirigenti, impiegati ad elevata specializzazione e tecnici, che le aziende hanno intenzione di assumere entro il 2008, per complessivi 172mila posti di lavoro. In diminuzione di altrettante unità, invece, la domanda di Impiegati, professioni commerciali e dei servizi (le imprese ne cercano 272mila); in lieve aumento quella di Operai specializzati e conduttori di impianti e macchine (279mila), mentre in sensibile diminuzione è la richiesta di professioni meno qualificate (103mila contro il 115mila richiesti nel 2007).

Le prime 30 figure elementari high skill¹ richieste nel 2008 e relativo andamento nel 2006-2008

	Figura	Assunzioni 2008					Assunzioni cumulate 2006-2008	Tendenza 2006-2008⁽²⁾
	Figura	Totale	% in imprese dei servizi	% in imprese con meno di 50 dip.	% laureati	% su tot. high skill	Assunzioni cumulate 2006-2008	Tendenza 2006-2008⁽²⁾
1	Addetto contabilità	16.980	74,7	83,9	8,6	9,9	44.680	=
2	Addetto amministrazione	12.520	71,0	71,6	16,1	7,3	27.000	+
3	Operatore commerciale	7.020	75,7	39,5	38,1	4,1	17.890	+
4	Addetto contabilità generale	5.920	72,2	84,8	6,3	3,4	9.630	+
5	Infermiere	4.640	100,0	6,2	100,0	2,7	13.470	-
6	Disegnatore cad-cam	4.080	37,0	73,6	23,9	2,4	10.530	+
7	Educatore professionale	3.670	100,0	42,1	82,9	2,1	10.140	-
8	Programmatore informatico	3.650	85,8	68,1	46,4	2,1	9.520	=
9	Assistente tecnico clienti	2.950	77,2	42,5	34,7	1,7	7.380	+
10	Progettista meccanico	2.600	12,9	23,1	100,0	1,5	5.930	+
11	Tecnico commerciale	2.570	52,6	49,4	66,0	1,5	7.410	-
12	Addetto contabilità' clienti - fornitori	2.570	59,9	82,5	6,5	1,5	5.780	+
13	Venditore tecnico	2.520	55,1	43,9	33,0	1,5	6.400	-
14	Analista programmatore informatico	2.500	89,1	35,3	76,4	1,5	5.900	+
15	Addetto marketing	2.310	69,4	45,6	59,3	1,3	6.030	+
16	Farmacista	2.240	99,9	79,7	100,0	1,3	6.090	-
17	Sviluppatore software	2.120	93,1	25,7	78,7	1,2	4.520	+
18	Progettista software	2.000	57,6	43,1	76,0	1,2	4.910	+
19	Addetto logistica	2.000	73,2	33,0	37,2	1,2	4.400	+
20	Addetto acquisti	1.920	36,2	45,2	28,1	1,1	4.200	+
21	Progettista settore metalmeccanico	1.810	5,3	18,7	73,6	1,1	4.720	+
22	Tecnico informatico assistenza clienti	1.560	91,3	73,0	34,5	0,9	4.240	+
23	Assistente di cantiere edile	1.560	12,3	50,4	18,3	0,9	4.220	-
24	Addetto consulenza fiscale	1.530	99,9	49,3	0,0	0,9	3.920	+
25	Fisioterapista	1.510	100,0	54,5	100,0	0,9	3.870	-
26	Operatore commerciale estero	1.270	31,3	52,4	40,5	0,7	4.160	-
27	Progettista edile	1.260	61,1	59,2	56,8	0,7	3.270	-
28	Responsabile amministrativo	1.230	59,4	82,8	24,1	0,7	2.890	+
29	Banconista di agenzia viaggi	1.020	100,0	81,4	0,0	0,6	4.080	-
30	Informatore medico - scientifico	780	5,1	0,0	100,0	0,5	3.820	-
	Totale assunzioni high skill	172.000	69,2	52,0	45,4	100,0	447.110

Dirigenti, impiegati con elevata specializzazione e tecnici. I valori assoluti esposti sono arrotondati alle decine.
+: variazione media annua superiore a quella del totale delle figure high skill; =: variazione media annua in linea con quella del totale delle figure high skill (+/-3 punti percentuali); -: variazione media annua inferiore a quella del totale delle figure high skill.

Fonte: Unioncamere - Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior, vari anni